（1）原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生😛。相關事業單位公開招聘工作人員🧓，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生🐙，在同等條件下要優先聘用"三支一扶"大學生🏊🏽‍♀️。

（2）對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策👨‍👦。

（3）服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。

（4）到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分💗，同等條件下優先錄取🚵🏻‍♂️。

（5）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作⛪️，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應準予落戶。

（6）進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等🤵🏿‍♂️。

（7）高職（高專）畢業生參加"三支一扶"💁🏿‍♂️，服務期滿考核合格的👨🏽‍🎤，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科👨🏼‍🦳。對已落實凯捷崗位的大學生👨🏼‍🎤，各級"三支一扶"辦公室要按規定落實助學貸款代償政策🚶‍♂️‍➡️、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策🧘🏽‍♂️。